Reunião trouxe informações sobre a atuação da Administração para aprovação de reajuste da categoria
O secretário-geral do MPU, Lauro Cardoso, recebeu novamente nesta sexta-feira, 3 de junho, representantes dos servidores, escolhidos em assembleia realizada pelo movimento grevista. O encontro teve o objetivo de reforçar o canal de comunicação da Administração com os participantes da paralisação na Procuradoria Geral da República.
Durante a reunião, os representantes dos servidores apresentaram demandas relativas à defasagem salarial da categoria e ao andamento do Projeto de Lei 6.697/2009, que trata do Plano de Cargos e Salários dos servidores do MPU. Eles ressaltaram que o reajuste seria uma ferramenta que asseguraria a diminuição da evasão de pessoal para outras carreiras, que possibilitam melhores remunerações, uma vez que existe entre os servidores um sentimento de orgulho e satisfação por trabalhar no Ministério Público da União, tendo em vista a nobreza da missão exercida pela instituição.
O secretário-geral esclareceu que, apesar de determinados boatos difundidos entre a categoria, o canal de comunicação entre a Administração e os servidores esteve sempre aberto. Na quinta-feira, ele recebeu representantes de dois sindicatos e um novo encontro está agendado para a próxima semana. Será marcada uma reunião entre representantes dos sindicatos e o procurador-geral da República, Roberto Gurgel, após o cumprimento de compromissos oficiais presentes em sua agenda no exterior.
De acordo com Lauro Cardoso, o MPU reconhece o empenho e dedicação dos servidores e entende que a categoria deve ser valorizada. Segundo o secretário-geral, não existe conflito de interesses entre a Administração e a categoria, uma vez que esforços são empreendidos para a aprovação do projeto, por entender que o reajuste é um pleito justo.
O secretário-geral afirmou que é equivocada a ideia de inércia em relação à aprovação do projeto, uma vez que o procurador-geral da República, juntamente com o presidente do Supremo Tribunal Federal, Cezar Peluso, buscam negociar o aumento já há algum tempo. Além disso, a Assessoria de Articulação Parlamentar também tem se esforçado durante o processo. "Não é característica dos representantes do MPU omitirem-se em relação a qualquer projeto de lei do interesse da instituição. Temos como resultado desta forte atuação a aprovação de mais de dez mil novas vagas para ingresso de para o MPU e CNMP, o que vai melhorar as nossas condições de trabalho", pontuou.
Lauro Cardoso afirmou ainda que na proposta orçamentária para 2012 será inserida a previsão de aumento para os servidores, medida essencial para viabilizar o reajuste, demonstrando a atuação da Administração. Ele lembrou que existe na Lei Orçamentária atual a possibilidade de alocação de recursos, caso ocorra a aprovação do projeto com implementação em 2011, devido à inclusão da mesma previsão na proposta do MPU deste ano.
O SG também explicou que o contingenciamento do orçamento e as diretrizes do novo governo, num momento de início de mandato, em relação aos gastos públicos, dificultou a aprovação de vários reajustes e nomeações de pessoal em diversas carreiras neste primeiro semestre de 2011. Para o MPU o corte foi da ordem de R$ 100 milhões em custeio, manutenção e obras. Porém, o esforço para aprovação do projeto está mantido.
Participaram da reunião o secretário-geral adjunto, Leopoldo Klosovski Filho, e os servidores Ana Maria Monteiro, Juliandro Bordignon, Paulo Nicolini, Gleidson Moreira e Wilson Veleci, além de representantes do Sinasempu.
Ponto paralelo - É válido lembrar a necessidade da utilização de um ponto paralelo, fomentado pelos sindicatos, por parte dos servidores que decidirem aderir à paralisação, uma vez que, do ponto de vista administrativo, os dias de greve serão descontados e não serão abonados.
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